Pełny udział w VIII Kongresie Hotelarzy
Uczniowie i nauczyciele otrzymują wstęp na poranne prelekcje strategiczne — gastronomia, technologie, inwestycje — i poznają realne wyzwania współczesnego hotelarstwa.
Hotel Talents to program wsparcia rozwoju zawodowego dla najlepszych młodych hotelarzy - I edycja pt. „Młode Wilki hotelarstwa".
Wydarzenie połączone z VIII Kongresem Hotelarzy. Przyjedźcie, weźcie udział w wyzwaniach HR i budujcie relacje z dyrektorami hoteli podczas oficjalnego bloku kongresowego oraz wieczoru integracyjnego.
19 listopada 2026 r. w Hotelu Bachleda Kasprowy w Zakopanem odbędzie się
I edycja programu „Młode Wilki Hotelarstwa".
Spotkają się tu uczniowie ostatnich klas szkół hotelarskich z całej Polski, nauczyciele oraz przedstawiciele najlepszych hoteli.
To spotkanie przyszłych młodych hotelarzy z ludźmi, którzy już dziś tworzą profesjonalne polskie hotelarstwo.
Celem programu jest odkrywanie talentów uczniów szkół hotelarskich oraz tworzenie relacji między uczniami, nauczycielami i hotelarzami, które prowadzą do rozwoju zawodowego, praktyk, staży i przyszłego zatrudnienia.
Wicemistrz Europy w obsłudze Gości Hotelowych
Manager w luksusowym hotelarstwie - turystyce
Trener i Doradca Hotelowy
Katarzyna Thiel-Winkler
Dyrektor w Zespole Szkół Hotelarsko-Gastronomicznych w Gdyni oraz nauczycielka przedmiotów zawodowych hotelarsko-turystycznych
Justyna Piechnik
Małopolska Szkoła Gościnności w Myślenicach
Nauczycielka przedmiotów zawodowych — technik organizacji turystyki
Damian Gubała
Technikum Hotelarskie przy Zespole Szkół Ponadpodstawowych im. Jana Pawła II w Krynicy-Zdroju
Nauczyciel przedmiotów hotelarskich
Barbara Nowaczyk
Zespół Szkół Hotelarsko-Turystycznych w Zakopanem
Nauczycielka przedmiotów zawodowych z branży hotelarsko-turystycznej
Berenika Piotrowska
Director of People & Culture
Mercure Szczyrk Resort
Zadania nie są teoretyczne – są bezpośrednio inspirowane prawdziwą pracą w hotelu.
Pracujesz w zespole, działasz samodzielnie, podejmujesz decyzje i rozwiązujesz problemy.
Bez zdradzania scenariuszy przed startem. Uczestnicy poznają wyzwania dopiero podczas gry.
Uczestnicy tworzą zespoły i mierzą się z praktycznymi wyzwaniami hotelowymi. Sprawdzamy współpracę, komunikację, inicjatywę, organizację pracy i reagowanie na problemy.
Kiedy nie możesz liczyć na zespół, liczy się Twoja decyzja. Indywidualne zadania sprawdzają samodzielność, opanowanie, szybkość reakcji i odpowiedzialność.
Nie dostajesz gotowego rozwiązania. Musisz je znaleźć. Podejmujesz decyzje, organizujesz działanie i sprawdzasz się w sytuacjach wymagających odpowiedzialności i prowadzenia innych.
Cały dzień jest obserwacją Twojego sposobu działania. Na tej podstawie powstaje indywidualny profil Twojego potencjału:
Jesteś Dyrektorem lub Managerem Hotelu?
Zobacz pełną agendę biznesową VIII Kongresu Hotelarzy na stronie www.ehotelarze.pl i dołącz do Jury oceniającego Młode Wilki.
Szkoła samodzielnie wybiera wyróżniających się uczniów z potencjałem do pracy w hotelarstwie i zgłasza ich przez formularz.
Przyjedźcie 18 listopada rano i skorzystajcie z dedykowanej oferty noclegowej (nocleg z 18 na 19 listopada), aby bez pośpiechu wziąć udział we wszystkich blokach obu dni Kongresu.
Udział w części konferencyjnej, wyzwaniach zespołowych Młodych Wilków oraz wieczornej integracji branżowej.
System rejestracji dedykowany szkołom hotelarskim w całej Polsce. Wypełnia opiekun lub nauczyciel prowadzący.
Zaproszenie skierowane jest do uczniów klas IV i V szkół hotelarskich. Szkoła może zgłosić dowolną liczbę swoich najlepszych uczniów.
Hotel Talents to część VIII Kongresu Hotelarzy. Szkoły, które przyjadą na cały program i skorzystają z oferty noclegowej, zyskują znacznie więcej niż sam udział w wyzwaniu.
Uczniowie i nauczyciele otrzymują wstęp na poranne prelekcje strategiczne — gastronomia, technologie, inwestycje — i poznają realne wyzwania współczesnego hotelarstwa.
Praca w mieszanych zespołach (Watahy), zadania indywidualne i ocena kompetencji przez dyrektorów HR oraz managerów topowych hoteli w Polsce.
Nieformalny networking i integracja. To moment, w którym uczniowie i nauczyciele rozmawiają z hotelarzami o konkretnych stażach, patronatach klas i pierwszych miejscach pracy.
Wybierzcie wariant z noclegiem i bądźcie na miejscu od początku.
Zobacz warianty uczestnictwaRezerwacji dokonuje szkoła — opiekun lub nauczyciel prowadzący wybiera odpowiedni wariant dla każdej osoby z reprezentacji szkoły.
Wariant dla osób przyjeżdżających do Zakopanego 18 listopada.
Wariant dla osób, które nie korzystają z noclegu w hotelu.
Cena: 327 zł brutto / osoba
Wariant dla osób, które przyjeżdżają tylko 19 listopada.
Cena: 149 zł brutto / osoba
Wariant dedykowany uczniom zgłoszonym przez szkołę.
Wariant nie obejmuje świadczeń (wyżywienia).
Rezerwacji dokonuje szkoła — opiekun lub nauczyciel prowadzący — poprzez system rejestracyjny Organizatora, wybierając odpowiedni wariant dla każdej osoby z reprezentacji szkoły. Usługi hotelowe i gastronomiczne są rozliczane bezpośrednio pomiędzy szkołą a Hotelem Bachleda Kasprowy. Organizator nie pośredniczy w płatnościach za noclegi ani dodatkowe usługi hotelowe.
Po dokonaniu zgłoszenia Hotel prześle szkole formularz dotyczący rezerwacji. Dane potrzebne do wystawienia faktury należy podać podczas rejestracji.
Usługi dodatkowe są rozliczane bezpośrednio z Hotelem:
Dedykowana sekcja dla dyrektorów hoteli premium. Weź udział jako Jury, obserwuj uczestników podczas praktycznych wyzwań i wybieraj przyszłych członków swojego zespołu na żywo.
lub napisz bezpośrednio: kontakt@ehotelarze.pl
Obok grywalizacji uczestników, równolegle toczą się rozmowy o przyszłości branży — dla nauczycieli, dyrektorów i partnerów wydarzenia.
Podział na zespoły mieszane, briefing zasad dnia.
Zadania zespołowe w nowym środowisku.
Indywidualne wyzwania pod presją czasu.
Symulacje menedżerskie i zarządzanie kryzysem.
Indywidualne profile kompetencji, ogłoszenie wyników.
Jak budować oferty pracy, które trafiają do młodego pokolenia, i jak utrzymać jego zaangażowanie w codziennej operacji hotelu.
Praktyczne narzędzia budowania zespołów łączących doświadczenie i świeże spojrzenie — oraz jasnych ścieżek awansu.