Wydarzenie towarzyszące | Hotel Talents

Łączymy najlepszych uczniów szkół hotelarskich z najlepszymi hotelami

Hotel Talents to program wsparcia rozwoju zawodowego dla najlepszych młodych hotelarzy - I edycja pt. „Młode Wilki hotelarstwa".

Wydarzenie połączone z VIII Kongresem Hotelarzy. Przyjedźcie, weźcie udział w wyzwaniach HR i budujcie relacje z dyrektorami hoteli podczas oficjalnego bloku kongresowego oraz wieczoru integracyjnego.

19 LISTOPADA 2026 HOTEL BACHLEDA KASPROWY, ZAKOPANE
Idea i Cel

Młode Wilki Hotelarstwa

19 listopada 2026 r. w Hotelu Bachleda Kasprowy w Zakopanem odbędzie się
I edycja programu „Młode Wilki Hotelarstwa".

Spotkają się tu uczniowie ostatnich klas szkół hotelarskich z całej Polski, nauczyciele oraz przedstawiciele najlepszych hoteli.

To spotkanie przyszłych młodych hotelarzy z ludźmi, którzy już dziś tworzą profesjonalne polskie hotelarstwo.

Celem programu jest odkrywanie talentów uczniów szkół hotelarskich oraz tworzenie relacji między uczniami, nauczycielami i hotelarzami, które prowadzą do rozwoju zawodowego, praktyk, staży i przyszłego zatrudnienia.

Dla uczniów szkół hotelarskich

Dla uczniów

  • Przepustka do kariery w najlepszych hotelach w Polsce
  • Indywidualne ścieżki rozwoju i feedback od ekspertów
  • Poznanie dyrektorów i managerów najlepszych hoteli
  • Możliwość pokazania swoich umiejętności w działaniu
  • Kontakt z przyszłymi pracodawcami i liderami branży
Dla hotelarzy i kadry zarządzającej

Dla hotelarzy

  • Poznanie najlepszych uczniów szkół hotelarskich
  • Obserwacja talentów w realnym działaniu, nie tylko w CV
  • Możliwość nawiązania relacji z przyszłymi pracownikami
  • Dostęp do młodych talentów jeszcze przed wejściem na rynek pracy
  • Budowanie własnej przyszłej kadry i przewagi konkurencyjnej

Prowadzący i Rada Programowa

Dawid Miotk

Dawid Miotk

Wicemistrz Europy w obsłudze Gości Hotelowych

Manager w luksusowym hotelarstwie - turystyce

Trener i Doradca Hotelowy

Katarzyna Thiel-Winkler

Katarzyna Thiel-Winkler

Dyrektor w Zespole Szkół Hotelarsko-Gastronomicznych w Gdyni oraz nauczycielka przedmiotów zawodowych hotelarsko-turystycznych

Justyna Piechnik

Justyna Piechnik

Małopolska Szkoła Gościnności w Myślenicach
Nauczycielka przedmiotów zawodowych — technik organizacji turystyki

Damian Gubała

Damian Gubała

Technikum Hotelarskie przy Zespole Szkół Ponadpodstawowych im. Jana Pawła II w Krynicy-Zdroju
Nauczyciel przedmiotów hotelarskich

Barbara Nowaczyk

Barbara Nowaczyk

Zespół Szkół Hotelarsko-Turystycznych w Zakopanem
Nauczycielka przedmiotów zawodowych z branży hotelarsko-turystycznej

Berenika Piotrowska

Berenika Piotrowska

Director of People & Culture
Mercure Szczyrk Resort

Zaproszenie
Formuła grywalizacji

Nie test. Prawdziwy hotel.

7 unikalnych stacji

Zadania nie są teoretyczne – są bezpośrednio inspirowane prawdziwą pracą w hotelu.

Pełne spektrum ról

Pracujesz w zespole, działasz samodzielnie, podejmujesz decyzje i rozwiązujesz problemy.

Pełne zaskoczenie

Bez zdradzania scenariuszy przed startem. Uczestnicy poznają wyzwania dopiero podczas gry.

ODC.1
Młode Wilki Hotelarstwa

Wataha

Działamy razem

Uczestnicy tworzą zespoły i mierzą się z praktycznymi wyzwaniami hotelowymi. Sprawdzamy współpracę, komunikację, inicjatywę, organizację pracy i reagowanie na problemy.

ODC.2
Młode Wilki Hotelarstwa

Wilk

Działasz samodzielnie

Kiedy nie możesz liczyć na zespół, liczy się Twoja decyzja. Indywidualne zadania sprawdzają samodzielność, opanowanie, szybkość reakcji i odpowiedzialność.

ODC.3
Młode Wilki Hotelarstwa

Lider

Bierzesz odpowiedzialność

Nie dostajesz gotowego rozwiązania. Musisz je znaleźć. Podejmujesz decyzje, organizujesz działanie i sprawdzasz się w sytuacjach wymagających odpowiedzialności i prowadzenia innych.

ODC.4
Młode Wilki Hotelarstwa

Diagnoza HR

Jakim jesteś Wilkiem?

Cały dzień jest obserwacją Twojego sposobu działania. Na tej podstawie powstaje indywidualny profil Twojego potencjału:

  • WATAHA — jak funkcjonujesz w zespole
  • WILK — jak działasz samodzielnie
  • LIDER — jak radzisz sobie, gdy to Ty masz poprowadzić innych

Jesteś Dyrektorem lub Managerem Hotelu?

Zobacz pełną agendę biznesową VIII Kongresu Hotelarzy na stronie www.ehotelarze.pl i dołącz do Jury oceniającego Młode Wilki.

Krok po kroku

Jak wygląda udział szkoły?

  1. 1
    Krok 1

    Zgłoszenie reprezentacji

    Szkoła samodzielnie wybiera wyróżniających się uczniów z potencjałem do pracy w hotelarstwie i zgłasza ich przez formularz.

  2. 2
    Krok 2

    Przyjazd & nocleg

    Przyjedźcie 18 listopada rano i skorzystajcie z dedykowanej oferty noclegowej (nocleg z 18 na 19 listopada), aby bez pośpiechu wziąć udział we wszystkich blokach obu dni Kongresu.

  3. 3
    Krok 3

    Kongres & rywalizacja

    Udział w części konferencyjnej, wyzwaniach zespołowych Młodych Wilków oraz wieczornej integracji branżowej.

Formularz Zgłoszeniowy

Zgłoś Młodego Wilka ze swojej szkoły

System rejestracji dedykowany szkołom hotelarskim w całej Polsce. Wypełnia opiekun lub nauczyciel prowadzący.

Zasada Zgłoszeń

Kogo może zgłosić szkoła?

Zaproszenie skierowane jest do uczniów klas IV i V szkół hotelarskich. Szkoła może zgłosić dowolną liczbę swoich najlepszych uczniów.

IV i V klasa szkoły hotelarskiej
⏱ Termin zgłoszeń: do wyczerpania limitu miejsc
Przyjazd i nocleg

Dlaczego warto być z nami od samego początku?

Hotel Talents to część VIII Kongresu Hotelarzy. Szkoły, które przyjadą na cały program i skorzystają z oferty noclegowej, zyskują znacznie więcej niż sam udział w wyzwaniu.

18 listopada · od rana

Pełny udział w VIII Kongresie Hotelarzy

Uczniowie i nauczyciele otrzymują wstęp na poranne prelekcje strategiczne — gastronomia, technologie, inwestycje — i poznają realne wyzwania współczesnego hotelarstwa.

Od 14:00

Wyzwanie Młodych Wilków & ocena Jury

Praca w mieszanych zespołach (Watahy), zadania indywidualne i ocena kompetencji przez dyrektorów HR oraz managerów topowych hoteli w Polsce.

Od 16:00

Wieczór Góralski & Mastermind Talentów i Hotelarzy

Nieformalny networking i integracja. To moment, w którym uczniowie i nauczyciele rozmawiają z hotelarzami o konkretnych stażach, patronatach klas i pierwszych miejscach pracy.

Wybierzcie wariant z noclegiem i bądźcie na miejscu od początku.

Zobacz warianty uczestnictwa
Rezerwacja Udziału

Wybierz wariant uczestnictwa

Rezerwacji dokonuje szkoła — opiekun lub nauczyciel prowadzący wybiera odpowiedni wariant dla każdej osoby z reprezentacji szkoły.

Wariant 1 — Udział z noclegiem 18–19 listopada 2026
779 zł / os.

Wariant dla osób przyjeżdżających do Zakopanego 18 listopada.

W cenie
  • Udział w programie HotelTalents
  • Nocleg z 18 na 19 listopada w pokoju Deluxe
  • Opłata miejscowa
  • Lunch 18 listopada
  • Przerwa kawowa 18 listopada
  • Śniadanie w formie bufetu 19 listopada
  • Lunch 19 listopada
  • Przerwa kawowa 19 listopada
  • Dostęp do centrum Aqua i siłowni
  • Bezprzewodowy Internet na terenie hotelu
Dodatkowo płatne
  • Obiadokolacja 18 listopada – 130 zł brutto / osoba
  • Osoba towarzysząca w pokoju – 52 zł brutto / doba, wraz z opłatą miejscową
  • Parking niestrzeżony – 25 zł / samochód / doba
Doba hotelowa
  • Zameldowanie od godz. 16:00
  • Wymeldowanie do godz. 12:00
  • Wcześniejsze udostępnienie pokoju możliwe wyłącznie w zależności od dostępności pokoju
Wariant 2 — Udział bez noclegu 18–19 listopada 2026
327 zł / os.

Wariant dla osób, które nie korzystają z noclegu w hotelu.

W cenie
  • Udział w programie HotelTalents
  • Przerwa kawowa 18 listopada
  • Lunch 18 listopada
  • Przerwa kawowa 19 listopada
  • Lunch 19 listopada

Cena: 327 zł brutto / osoba

Wariant 3 — Udział tylko 19 listopada 19 listopada 2026
149 zł / os.

Wariant dla osób, które przyjeżdżają tylko 19 listopada.

W cenie
  • Udział w programie HotelTalents
  • Przerwa kawowa
  • Lunch

Cena: 149 zł brutto / osoba

Wariant 4 — Bezpłatny (dla uczniów) 18–19 listopada 2026
Bezpłatny

Wariant dedykowany uczniom zgłoszonym przez szkołę.

W cenie
  • Udział w programie HotelTalents

Wariant nie obejmuje świadczeń (wyżywienia).

Ważne informacje organizacyjne Rezerwacja, płatność, usługi dodatkowe
Rezerwacja i płatność

Rezerwacji dokonuje szkoła — opiekun lub nauczyciel prowadzący — poprzez system rejestracyjny Organizatora, wybierając odpowiedni wariant dla każdej osoby z reprezentacji szkoły. Usługi hotelowe i gastronomiczne są rozliczane bezpośrednio pomiędzy szkołą a Hotelem Bachleda Kasprowy. Organizator nie pośredniczy w płatnościach za noclegi ani dodatkowe usługi hotelowe.

Po dokonaniu zgłoszenia Hotel prześle szkole formularz dotyczący rezerwacji. Dane potrzebne do wystawienia faktury należy podać podczas rejestracji.

Usługi dodatkowe

Usługi dodatkowe są rozliczane bezpośrednio z Hotelem:

  • Obiadokolacja: 130 zł brutto / osoba, godz. 17:00–21:00
  • Osoba towarzysząca w pokoju: 52 zł brutto / doba wraz z opłatą miejscową
  • Parking niestrzeżony: 25 zł / samochód / doba
Zgłoś reprezentację szkoły Formularz wypełnia opiekun lub nauczyciel prowadzący.
Dla Hotelarzy & Jury

Zobacz młode talenty w akcji — nie tylko w CV

Dedykowana sekcja dla dyrektorów hoteli premium. Weź udział jako Jury, obserwuj uczestników podczas praktycznych wyzwań i wybieraj przyszłych członków swojego zespołu na żywo.

IV–V
Klasa szkoły hotelarskiej
1 dzień
Intensywnej grywalizacji
19.11
2026 · Zakopane
Młode talenty hotelarstwa podczas wykonywania zadań praktycznych
Program Dnia

Ścieżka uczestnika i panele towarzyszące

Obok grywalizacji uczestników, równolegle toczą się rozmowy o przyszłości branży — dla nauczycieli, dyrektorów i partnerów wydarzenia.

08:30

Rejestracja i powitanie Watah

Podział na zespoły mieszane, briefing zasad dnia.

09:30

Etap Wataha

Zadania zespołowe w nowym środowisku.

11:30

Etap Wilk

Indywidualne wyzwania pod presją czasu.

13:30

Etap Lider

Symulacje menedżerskie i zarządzanie kryzysem.

15:30

Diagnoza HR i podsumowanie

Indywidualne profile kompetencji, ogłoszenie wyników.

Panel Dyrektorów

Zatrudnianie i angażowanie Gen-Z w hotelarstwie

Jak budować oferty pracy, które trafiają do młodego pokolenia, i jak utrzymać jego zaangażowanie w codziennej operacji hotelu.

Warsztat

Współpraca międzypokoleniowa i ścieżki kariery

Praktyczne narzędzia budowania zespołów łączących doświadczenie i świeże spojrzenie — oraz jasnych ścieżek awansu.